Király Ágnes

okleveles adószakértő, ügyvezető

Pályafutását a mérnök-közgazdász egyetem elvégzése után informatikai területen kezdte. 2000-ben adótanácsadói-, majd 2004-ben okleveles adószakértői képesítést szerzett.

1989 óta saját vállalkozásaiban tevékenykedik, amelyek informatikai-, ügyviteli- és humán szolgáltatást, adó- és vezetői tanácsadást folytatnak.

Szakterülete a cafeteria rendszer és a béren kívüli juttatások, amellyel 2002 óta foglalkozik. Rendszeresen publikál és tart előadásokat szakmai konferenciákon.

Erre a szakértelemre építette fel a Top Cafeteria Kft. tevékenységét, amely elsősorban nagyvállalatoknak nyújt cafeteria outsourcing szolgáltatást. Ennek keretében a szakértői tanácsadáson túl munkatársaival teljes informatikai- és ügyviteli kiszolgálást nyújtanak ügyfeleiknek, akik között számos hazai és nemzetközi nagyvállalat, cégcsoport található.

A szakértő bejegyzései

Cafeteria 2026 – az optimalizálás éve – Király Ágnes

Az adójogszabályok 2026. évi változása tartalmaz néhány módosítást a munkáltatói juttatások terén. Újdonság lesz a rendvédelmi feladatokat ellátó szerv által, a foglalkoztatottjának lakhatási támogatás címén lakás bérleti díjának megfizetéséhez nyújtott támogatás, amely életkori korlátozás nélkül béren kívüli juttatásnak minősül, és amelyhez külön kormányrendelet kapcsolódik. Szintén új az ugyancsak béren kívüli cafeteria juttatásként adható „Otthontámogatás”, amelynek […]

Cafeteria 2025 – A változások éve – Király Ágnes

A munkáltatói juttatások évek óta nagyjából változatlan szabályokkal működtek. Az őszi adócsomag benyújtásakor sem számítottunk jelentősebb változásra, aztán egymás után jöttek a módosítások a cafeteria területén. Új és visszatérő adómentes juttatások Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról (Szja tv.) 1. számú melléklet 8.28. pontja által meghatározott sport és kulturális rendezvényekre szóló belépőjegyet adhatott […]

Munkáltatói útkeresés az egészségügyi juttatásokban

2019 év végével letelt az a haladék, amit a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 95.§ (6) pontja nyújtott a munkáltatóknak. A dolgozóiknak fizetett kockázati személy – és ezen belül egészség – biztosítás adómentességét még megnyújthatták a 2018-ban kezdődő biztosítási év végéig – de legfeljebb 2019. december 31-ig. Számos cég, ahol a […]

A szakértő kérdés-válaszai

Ajándékozás adózása

Tisztelt Szakértő! A segítségét szeretném kérni. A munkáltató távozó munkatársaknak “búcsúajándékot” ad (pl.: 19 ezer forint értékben golyóstollat díszdobozban). Milyen adó- és járulékkötelezettséget eredményez a munkáltatónál illetve a munkavállalónál? Segítségét és válaszát előre is köszönöm!

Munkáltató által nyújtott kamatmentes kölcsön

Tisztelt Szakértő! Munkáltatómnál lehetőség van kamatmentes lakáscélú kölcsön igénylésére (vásárlás, építés, lakáscélú hitel törlesztése illetve meglévő ingatlan korszerűsítése). A kölcsönszerződés feltétele, hogy az ingatlan megfeleljen a 12/2001. rendeletben szereplő méltányolható lakásigénynek. Most azt a tájékoztatást kaptam, hogy egyéb esetben adóköteles a támogatás. A törvényben támogatás szerepel viszont az én esetem egy visszafizetendő kamatmentes kölcsön. Vagy […]

Lakáshitel cafeteria vizsgálat

Tisztelt Szakértő! A cafeteriámat adómentes lakásvásárlásra kértem. Munkáltatóm nem vállalta a felelősséget, hogy eldöntse egy 2016-ban épült, Fundamenta Lakáshitelből és CSOK-ból vásárolt hitellel kapcsolatos felsőséget, ezért leszerződött az OTP-vel, hogy vizsgálja meg jogosult vagyok-e az adómentes cafeteriára. (szobaszám az adásvételin és a tulajdonlapon) Az OTP mivel két Funda megtakarításom volt és két hitel-számlaszámra megy az […]

Kérjük válassza ki egyéni adatvédelmi hozzájárulását! A weboldal használatával elfogadja az adatkezelési szabályzatunkat: Adatvédelmi szabályzat.
Elengedhetetlen Statisztika Marketing ELFOGADOM