Dr. Szávó Anita

ügyvéd, munkajogi szakjogász

Dr. Szávó Anita ügyvéd, munkajogi szakjogász a Borsy Ügyvédi Társulásnál, amely a MAZARS együttműködő partnere és a MARCALLIANCE hálózat tagja.

Dr. Szávó Anita a jogi diploma megszerzését követően a szakvizsgát megelőző gyakorlati idejét az Almási és Borsy Ügyvédi Irodában töltötte el ügyvédjelöltként, ahol gyakorlatra tett szert a polgári jog, gazdasági jog szerteágazó területein. A szakvizsga megszerzését követően önállóan folytatta jogi tevékenységét, de korábbi kollégáival jelenleg is szoros munkakapcsolatban áll. 2008-ban szakmai látóköre bővítéseként jogász-közgazdász posztgraduális végzettséget szerzett.

Széleskörű szakmai tapasztalattal rendelkezik gazdasági társaságok melletti állandó jogi képviselet ellátásában és cégek mindennapos működéséhez kapcsolódó jogi asszisztencia nyújtásában. Szakterületei közé tartozik a munkajog, társasági jog, ingatlanjog, valamint az adatvédelem egyes kérdései.

Évek óta jogi ismereteket oktat a Debreceni Egyetem Gyógyszerésztudományi Karán, valamint munkajogi témákban tart előadásokat konferenciákon és egyéb fórumokon.

A szakértő bejegyzései

Külföldi kiküldöttek a gyakorlatban – 1. rész

Az Európai Unió tagállamai több mint másfél éves tárgyalás után 2018 áprilisában jóváhagyták a munkavállalók kiküldetéséről szóló 1996-os irányelv (96/70/EC) módosításáról szóló kompromisszumos szöveget. A módosítás célja, hogy tisztességes egyensúly jöjjön létre a munkavállalói jogok és a szolgáltatásnyújtás szabadsága között, konkrétabban az, hogy méltányos béreket és egyenlő versenyfeltételeket biztosítson a kiküldő vállalatok és a fogadó országban […]

Külföldi kiküldöttek a gyakorlatban – 1. rész

A kiküldött munkavállalók száma folyamatosan nő, egyre több vállalat él a határon átnyúló szolgáltatások kapcsán a kiküldetés adta lehetőségekkel. A globalizáció és a transznacionális vállalatok korában kihasználásra kerülnek az emberi erőforrások hatékony gazdálkodása terén a csoportszintben rejlő előnyök. Természetessé válik, hogy speciális helyzetekben – például új projekt bevezetéséhez, a csoport új céggel való bővítésénél az […]