Szörényi Marianna

társadalombiztosítás, bér- és munkaügy

Azon emberek közé tartozom, akik vállalják, hogy a munkájuk a hobbijuk is egyben. Erősségem, és egyben szakterületem a társadalombiztosítás, bér- és munkaügy. Tanulmányaimat közgazdasági szakközépiskolában kezdtem, kisebb kitérő és jó néhány év iskolapadban töltött idő után végül a BGF és a Nexon közös szervezésű képzésén találtam rá a leginkább hozzám illő hivatásra, melyet – akkor még csak sejtettem – élethosszig tartó tanulás követ. Számtalan továbbképzésen és konferencián történő részvétel mellett volt szerencsém párhuzamosan több könyvelő iroda bérügyi területét alaposan megismerni, az esetleges hiányosságokat, hibás eljárásokat feltárni, majd helyreállítani, ezáltal a gyakorlati élethez szükséges rutinra szert tenni.

Mivel a hatóságokkal és a szakmabeliekkel is folyamatosan tartom a kapcsolatot, általában hamar felismerem bizonyos témákban a homályos foltokat. Néha kihívásként megélve igyekszem ezeket tisztázni, illetve a törvény szövegét hétköznapi információkká alakítva továbbítani, a jogkövető magatartás és mások munkájának elősegítéseképpen.

A szakértő bejegyzései

Diákok foglalkoztatásának lehetőségei – 2. rész

A cikk előző részében a diákok munkaviszonyban, illetve annak atipikus formájában, egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül történő munkavégzés szabályait mutattam be. Ebben a részben a megbízási jogviszonyról, iskolaszövetkezeti tagként való foglalkoztatásról és a háztartási munkáról lesz szó. Megbízási jogviszony A tanulóval kötött megbízási szerződés esetben a szabályok ugyanazok, mint bármely megbízási jogviszony esetén. Összefoglalva: Munka törvénykönyve […]

Diákok foglalkoztatásának lehetőségei – 1. rész

Nyári szünet közeledtével minden évben felmerül a kérdés a diákok foglalkoztatásának lehetőségeiről. Azért is érdemes megfelelően tájékozódni ez ügyben, mert a 16. életévet betöltött tanuló számára az alábbi szabályok nem csak a nyári szünet idejére vonatkozhatnak, hanem az év folyamán is. Munkavállaló fő szabály szerint ugyanis az lehet, aki a 16. életévét betöltötte. Vizsgáljuk meg […]

Nem dolgozom, jogosult vagyok egészségügyi ellátásra?

Az a Magyarországon élő, belföldi személy, aki nem biztosított, és egészségügyi szolgáltatásra más jogcímen sem jogosult – a kockázatközösség elve alapján – köteles egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni. Ebben a cikkben részletesen bemutatom az említett fogalmakon túl a kötelezettek körét, az adóhatóság felé történő bejelentkezés módját és a járulékfizetéssel igénybe vehető ellátások körét. Belföldi személy: a […]

A szakértő kérdés-válaszai

TB fizetés

Kedves Szakértők! Nyugdíjas nőnek, 40 év munkaviszonnyal, 36 órás munkaviszonyban, kell-e tb-t fizetnie egyéni vállalkozás eseté? Köszönöm!

Megszűnt TB biztosítotti státusz újraindítása

Kedves 5percAdó! A problémám lényege az, hogy lányom több mint négy éve nem dolgozott Magyarországon alkalmazottként és nem fizetett TB járulékot. Sokat volt külföldön és szeretett volna itthon is beindítani egy vállalkozást, amelyre aztán nem került sor. Közben nem volt beteg csak a fogorvosát látogatta. Most azonban szeretne újra biztosított lenni és abban szeretnénk tanácsot […]

Ügyvezető bejelentése

Tisztelt Szakértők! Ha egy Kft tagja (résztulajdonosa) látja el az ügyvezetői feladatokat munkaviszonyban, de semmilyen más helyen nincs munkája jelenleg, akkor be lehet jelenteni őt napi 1 vagy 2 órára (a cég üzletmenete nem indokolna többet)? Amennyiben igen, elegendő az arányos járulékok megfizetése? Köszönettel: Szabó Péter