Szörényi Marianna

társadalombiztosítás, bér- és munkaügy

Azon emberek közé tartozom, akik vállalják, hogy a munkájuk a hobbijuk is egyben. Erősségem, és egyben szakterületem a társadalombiztosítás, bér- és munkaügy. Tanulmányaimat közgazdasági szakközépiskolában kezdtem, kisebb kitérő és jó néhány év iskolapadban töltött idő után végül a BGF és a Nexon közös szervezésű képzésén találtam rá a leginkább hozzám illő hivatásra, melyet – akkor még csak sejtettem – élethosszig tartó tanulás követ. Számtalan továbbképzésen és konferencián történő részvétel mellett volt szerencsém párhuzamosan több könyvelő iroda bérügyi területét alaposan megismerni, az esetleges hiányosságokat, hibás eljárásokat feltárni, majd helyreállítani, ezáltal a gyakorlati élethez szükséges rutinra szert tenni.

Mivel a hatóságokkal és a szakmabeliekkel is folyamatosan tartom a kapcsolatot, általában hamar felismerem bizonyos témákban a homályos foltokat. Néha kihívásként megélve igyekszem ezeket tisztázni, illetve a törvény szövegét hétköznapi információkká alakítva továbbítani, a jogkövető magatartás és mások munkájának elősegítéseképpen.

A szakértő bejegyzései

Vezető tisztségviselő jogviszonya – 3. rész

A veszélyhelyzettel járó körülmények jelenleg sok vállalkozást ellehetetlenítenek. A könyvelőknek több a dolguk, mint valaha, ugyanakkor tartanak attól, hogy a bevételük kevesebb lesz, mint eddig. Felmerülhet a kérdés, hogy mi lesz akkor, ha az ügyfelek nem akarják, vagy nem tudják majd fizetni a könyvelési díjat!? A kérdés teljesen jogos és helytálló. Legyen szó munkáltatóról, vállalkozóról […]

Koronavírus idején – tájékoztató munkáltatóknak és munkavállalóknak

A koronavírus terjedésével egyre több korlátozó intézkedésre lehet számítani. Most mindennél fontosabb a munkáltatók és munkavállalók közötti folyamatos tájékoztatás, az együttműködés és a mindenki számára előnyös megoldások kidolgozása. Az alábbi tájékoztató 3 részből áll, az első a munkaügyi vonatkozás, a második a vállalkozás gazdasági érdekeire a harmadik – néhány mondat erejéig – az emberi oldalra […]

Vezető tisztségviselő jogviszonya – 2. rész

A gazdasági társaság tagját, ügyvezetőjét érintő jogviszonyok helyes besorolása rendkívül fontos a könyvelők, adótanácsadók, bérszámfejtők munkája során. Az első részből megtudhattuk, miért nélkülözhetetlen a téma alapos ismerete, ebből a cikkből megismerhetjük a jogviszony-felülvizsgálat menetét, továbbá a lehetséges jogviszonyokat, amelyekben az ügyvezető elláthatja feladatait. Lehetséges jogviszonyok Első lépésként fontos tudni, hogy a vezető tisztségviselő a Polgári […]

A szakértő kérdés-válaszai

TB fizetés

Kedves Szakértők! Nyugdíjas nőnek, 40 év munkaviszonnyal, 36 órás munkaviszonyban, kell-e tb-t fizetnie egyéni vállalkozás eseté? Köszönöm!

Megszűnt TB biztosítotti státusz újraindítása

Kedves 5percAdó! A problémám lényege az, hogy lányom több mint négy éve nem dolgozott Magyarországon alkalmazottként és nem fizetett TB járulékot. Sokat volt külföldön és szeretett volna itthon is beindítani egy vállalkozást, amelyre aztán nem került sor. Közben nem volt beteg csak a fogorvosát látogatta. Most azonban szeretne újra biztosított lenni és abban szeretnénk tanácsot […]

Ügyvezető bejelentése

Tisztelt Szakértők! Ha egy Kft tagja (résztulajdonosa) látja el az ügyvezetői feladatokat munkaviszonyban, de semmilyen más helyen nincs munkája jelenleg, akkor be lehet jelenteni őt napi 1 vagy 2 órára (a cég üzletmenete nem indokolna többet)? Amennyiben igen, elegendő az arányos járulékok megfizetése? Köszönettel: Szabó Péter