Szörényi Marianna

társadalombiztosítás, bér- és munkaügy

Azon emberek közé tartozom, akik vállalják, hogy a munkájuk a hobbijuk is egyben. Erősségem, és egyben szakterületem a társadalombiztosítás, bér- és munkaügy. Tanulmányaimat közgazdasági szakközépiskolában kezdtem, kisebb kitérő és jó néhány év iskolapadban töltött idő után végül a BGF és a Nexon közös szervezésű képzésén találtam rá a leginkább hozzám illő hivatásra, melyet – akkor még csak sejtettem – élethosszig tartó tanulás követ. Számtalan továbbképzésen és konferencián történő részvétel mellett volt szerencsém párhuzamosan több könyvelő iroda bérügyi területét alaposan megismerni, az esetleges hiányosságokat, hibás eljárásokat feltárni, majd helyreállítani, ezáltal a gyakorlati élethez szükséges rutinra szert tenni.

Mivel a hatóságokkal és a szakmabeliekkel is folyamatosan tartom a kapcsolatot, általában hamar felismerem bizonyos témákban a homályos foltokat. Néha kihívásként megélve igyekszem ezeket tisztázni, illetve a törvény szövegét hétköznapi információkká alakítva továbbítani, a jogkövető magatartás és mások munkájának elősegítéseképpen.

A szakértő bejegyzései

A munkáltató fegyelmezési eszközei

Munkaviszony fennállása alatt mind a munkáltató, mind a munkavállaló köteles alapvető kötelezettségeinek eleget tenni, előfordulhat azonban, hogy a dolgozó megszegi ezeket. Mikor szükséges a munkáltatónak fegyelmezési eszközhöz nyúlnia? A munkavállaló kötelezettségszegése esetén milyen elmarasztalási formákkal élhet a munkáltató? Ebben a cikkben a munkáltató lehetséges intézkedéseit mutatom be a legenyhébb formától az azonnali hatályú felmondásig. Elsőként […]

Családtag dolgozhat ingyen a vállalkozásban?

Ezt kérdést többször intézték hozzám az utóbbi időben. A válasz igen, dolgozhat, de csak bizonyos feltételekkel. Ebben a cikkben összefoglalom, hogy segítő családtag milyen formában vállalhat munkát, és miképp teheti ezt meg díjazás nélkül. 2012. január 1-el ugyan kikerült a 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) szabályai alól a segítő családtag fogalma, ugyanakkor a személyi jövedelemadóról […]

Érettségizett gyermek egészségügyi ellátása és családi adókedvezmény változása

Frissen érettségizett gyermekekkel kapcsolatban több szempontból fontos hónap a július. Családi pótlék és családi adókedvezmény ettől a hónaptól (véglegesen vagy átmenetileg) nem jár, továbbá felmerül a kérdés a jövőbeli egészségügyi ellátásra való jogosultsággal kapcsolatban is. Ebben a cikkben ezekre a kérdésekre szeretnék megnyugtató válaszokat adni. A családi adókedvezmény lényege, hogy – az első házasok kedvezményéhez […]

A szakértő tanácsadói levelei
A szakértő kérdés-válaszai

Megszűnt TB biztosítotti státusz újraindítása

Kedves 5percAdó! A problémám lényege az, hogy lányom több mint négy éve nem dolgozott Magyarországon alkalmazottként és nem fizetett TB járulékot. Sokat volt külföldön és szeretett volna itthon is beindítani egy vállalkozást, amelyre aztán nem került sor. Közben nem volt beteg csak a fogorvosát látogatta. Most azonban szeretne újra biztosított lenni és abban szeretnénk tanácsot […]

Ügyvezető bejelentése

Tisztelt Szakértők! Ha egy Kft tagja (résztulajdonosa) látja el az ügyvezetői feladatokat munkaviszonyban, de semmilyen más helyen nincs munkája jelenleg, akkor be lehet jelenteni őt napi 1 vagy 2 órára (a cég üzletmenete nem indokolna többet)? Amennyiben igen, elegendő az arányos járulékok megfizetése? Köszönettel: Szabó Péter

Lakáscélú munkáltatói támogatás

Tisztelt Adószakértő! Minősített Fogyasztóbarát Lakáshitel szerződés “Hitelkiváltásra magánszemélyek számára lakáscélú felhasználásra” fantázianevű lakáshitellel váltottuk ki korábbi lakáshitelünket. A korábbinál igénybe vettem a cafetéria keretem terhére a havi törlesztőrészletekhez a támogatást. A kérdésem az lenne, hogy erre az új lakáshitelre is igénybe vehetem-e. Mert ugye hiába lakáshitel ez is, nem lakásvásárlás céljára vettem fel, hanem egy […]