Szörényi Marianna

társadalombiztosítás, bér- és munkaügy

Azon emberek közé tartozom, akik vállalják, hogy a munkájuk a hobbijuk is egyben. Erősségem, és egyben szakterületem a társadalombiztosítás, bér- és munkaügy. Tanulmányaimat közgazdasági szakközépiskolában kezdtem, kisebb kitérő és jó néhány év iskolapadban töltött idő után végül a BGF és a Nexon közös szervezésű képzésén találtam rá a leginkább hozzám illő hivatásra, melyet – akkor még csak sejtettem – élethosszig tartó tanulás követ. Számtalan továbbképzésen és konferencián történő részvétel mellett volt szerencsém párhuzamosan több könyvelő iroda bérügyi területét alaposan megismerni, az esetleges hiányosságokat, hibás eljárásokat feltárni, majd helyreállítani, ezáltal a gyakorlati élethez szükséges rutinra szert tenni.

Mivel a hatóságokkal és a szakmabeliekkel is folyamatosan tartom a kapcsolatot, általában hamar felismerem bizonyos témákban a homályos foltokat. Néha kihívásként megélve igyekszem ezeket tisztázni, illetve a törvény szövegét hétköznapi információkká alakítva továbbítani, a jogkövető magatartás és mások munkájának elősegítéseképpen.

A szakértő bejegyzései

Családtag dolgozhat ingyen a vállalkozásban?

Ezt kérdést többször intézték hozzám az utóbbi időben. A válasz igen, dolgozhat, de csak bizonyos feltételekkel. Ebben a cikkben összefoglalom, hogy segítő családtag milyen formában vállalhat munkát, és miképp teheti ezt meg díjazás nélkül. 2012. január 1-el ugyan kikerült a 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) szabályai alól a segítő családtag fogalma, ugyanakkor a személyi jövedelemadóról […]

Érettségizett gyermek egészségügyi ellátása és családi adókedvezmény változása

Frissen érettségizett gyermekekkel kapcsolatban több szempontból fontos hónap a július. Családi pótlék és családi adókedvezmény ettől a hónaptól (véglegesen vagy átmenetileg) nem jár, továbbá felmerül a kérdés a jövőbeli egészségügyi ellátásra való jogosultsággal kapcsolatban is. Ebben a cikkben ezekre a kérdésekre szeretnék megnyugtató válaszokat adni. A családi adókedvezmény lényege, hogy – az első házasok kedvezményéhez […]

Munkaidőkeret a gyakorlatban – 2. rész

Cikksorozatunk előző részében a munkaidőkeret tartalmával, számításával és a munkaidő beosztásával foglalkoztunk részletesebben, gyakorlati példákkal alátámasztva azokat. Cikksorozatunk második részében a napi munkaidővel, munkaközi szünettel, a napi és heti pihenőidővel, valamint a belépés és kilépés kérdéseivel és a heti illetve havi bérkifizetéssel foglalkozunk részletesebben. Napi munkaidő Minimum 4 óra (kivéve, ha részmunkaidős a foglalkoztatott) maximum […]

A szakértő tanácsadói levelei
A szakértő kérdés-válaszai

Ügyvezető bejelentése

Tisztelt Szakértők! Ha egy Kft tagja (résztulajdonosa) látja el az ügyvezetői feladatokat munkaviszonyban, de semmilyen más helyen nincs munkája jelenleg, akkor be lehet jelenteni őt napi 1 vagy 2 órára (a cég üzletmenete nem indokolna többet)? Amennyiben igen, elegendő az arányos járulékok megfizetése? Köszönettel: Szabó Péter

Lakáscélú munkáltatói támogatás

Tisztelt Adószakértő! Minősített Fogyasztóbarát Lakáshitel szerződés “Hitelkiváltásra magánszemélyek számára lakáscélú felhasználásra” fantázianevű lakáshitellel váltottuk ki korábbi lakáshitelünket. A korábbinál igénybe vettem a cafetéria keretem terhére a havi törlesztőrészletekhez a támogatást. A kérdésem az lenne, hogy erre az új lakáshitelre is igénybe vehetem-e. Mert ugye hiába lakáshitel ez is, nem lakásvásárlás céljára vettem fel, hanem egy […]

GYES utáni SZOCHO kedvezmény érvényesítése

Tisztelt Szakértő! A kismama rögtön a GYES lejárta után visszament dolgozni. A GYES folyósításának a vége 2017.07.29. Ebben az esetben a kedvezményre jogosító időszak: 2017.08.01. – 2021.04.30. A munkáltató pedig 2020.07.31-ig veheti igénybe a kedvezményt. Ellenben, ha ez nem történt meg, és csak október 1-től igénylik meg a kedvezményt, onnantól számítva jár 3 évig? Azaz […]