Az év vége közeledtével sűrűsödnek a tennivalóink. A vállalkozó ügyfeleink figyelmét is célszerű felhívni néhány teendőre az évváltással kapcsolatban. Ezek…
Cikkek - Mt.
A bedolgozói jogviszony sajátosságai
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 39. § (2)…
A munkaviszony megszűnésének módjai – 1. rész
Bármilyen módon szűnik meg egy munkaviszony, az mindkét fél számára fájdalmas lehet. Munkavállalóként a biztonságérzet megingása nem csak lelkileg, de…
Változás a munkabérből való letiltás adminisztrációjában
Az 1994. évi LIII. bírósági végrehajtásról szóló törvény (Vht.) új rendelkezései szerint 2017.június 17-től a belépő munkavállaló – amennyiben nem ad…
Bérpótlékokról érthetően
A bérpótlékokkal kapcsolatos előírások alkalmazása több esetben okoz problémát szakemberek számára is. Munkám során többször találkoztam a nem egyértelmű törvényi…
A nevelőszülő, mint egyéni vagy társas vállalkozó
A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) 2014. január 1-jei módosítása egységesítette a nevelőszülői…
Munkaidő – pihenőidő – munkaidő-nyilvántartás
Tapasztalataink alapján, a HR területén dolgozók gyakran olyan munkaidővel kapcsolatos kifejezéseket használnak a mindennapi munkájuk során, amit a Munka Törvénykönyvében…
A munkáltató személyében bekövetkezett változás és a szociális hozzájárulási adókedvezmény
Gyakori az olyan eset, amikor egy munkáltató adókedvezményt vesz igénybe az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló…
Prémiumkitűzés a munkáltató szemszögéből
A versenyszféra számos munkáltatójánál minden újév elejének egyik visszatérő munkaügyi feladata a prémium kitűzése. Írásunk összefoglalja, a cégeknek hogyan érdemes…