A minimálbér 200 ezer forintra, a garantált bérminimum 260 ezer forintra emelkedik 2022 januártól. Ennek következtében több támogatás, juttatás, kedvezmény…
A minimálbér 200 ezer forintra, a garantált bérminimum 260 ezer forintra emelkedik 2022 januártól. Ennek következtében több támogatás, juttatás, kedvezmény…
Az a Magyarországon élő, belföldi személy, aki nem biztosított, és egészségügyi szolgáltatásra más jogcímen sem jogosult – a kockázatközösség elve…
A minimálbér jelentős emelkedésével még fontosabb szempont lett a hatékony munkabér gazdálkodás. Mivel az óraszámok csökkentése nem minden esetben a…
Korábbi cikkünkben beszámoltunk a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatti keresőtevékenységről. Gyermekvállalásra tekintettel kerül folyósításra a gyermekgondozási díj is. Az alábbiakban bemutatjuk,…
Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár elnevezése 2017. január 1-jén Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelőre (rövidítve: NEAK) változott, és ezzel egyidejűleg az ellátandó feladatok…
A közigazgatáson belüli nagymérvű hivatali átszervezés miatt változnak a hatásköri és az illetékességi szabályok, mely következtében sem a biztosítottaknak, sem…
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai területén 2016-ban kisebb pontosítások, kiegészítések és módosítások jellemzik a jogszabályváltozásokat. A jelentősebb módosítások a „GYED extra”…