Ahogy mindenkinek jól esik, ha felköszöntik, úgy a kollégáknak is. Erősíti a csapatösszetartást, ha közösen megünnepeljük mindenkinek a szülinapját.

Amikor új ember lép be a céghez, meg kell adnia a személyes adatait. Így a HR-es, vagy az irodavezető mindenkinek a születésnapját számon tudja tartani a naptárban.

A köszöntésnek sosem a nagy ajándékozás a lényege, hanem a szeretet, a figyelem kinyilvánítása. Emiatt nem szükséges nagy gyűjtéseket rendezni, inkább a meglepetésre, az ötletességre helyezzük a hangsúlyt.

Például ha van olyan kolléga, aki szeret nassolni, és van valami kedvence, például a gumicukor, akkor vehetünk neki egy nagy zacskó színes gumicukrot. Aki az egészséges életmód híve, annak vihetünk reggelire egy nagy adag smoothie-t , joghurtot, vagy valamilyen egészséges nasit.

Aki folyton edzeni jár, azt meglephetjük egy ugrókötéllel vagy valamilyen vitamin készítménnyel, ami fontos számára a testépítéshez. Aki rajzolni szeret szabadidejében, az kaphat egy színes-ceruza készletet. Aki mindig elfelejti a telefonszámokat, azt lepjük meg egy notesszel, és így tovább.

Ha kifogyunk az ötletekből, akkor az is elég, ha veszünk egy nagy lufit, némi fagylaltot, amit közösen, vidáman elfogyasztunk.

Ha szorosabb a kapcsolatunk a munkatársakkal, akkor szervezhetünk délutáni, esti programot is, egy mozizást, kávézást, sörözést, vagy elmehet a csapat együtt táncolni.

A lényeg, hogy szenteljünk egy kis időt egymásra. Így erősödik a csapatszellem, az összetartás, jobb lesz a munkahelyi hangulat. Természetesen ehhez az is szükséges, hogy senkiről se feledkezzünk el. Például, ha az irodavezető fogja össze a szülinapi szervezést, ő figyelmezteti a többieket a közelgő eseményre, akkor legyen egy ember, aki pedig az irodavezető szülinapját tartja észben, nehogy pont az iroda motorja maradjon ki, vagy neki kelljen utólag szólnia, hogy mindenki elfeledkezett a szülinapjáról.

Az is egy jó megoldás, ha készítünk egy tablót, amin mindenki fényképe fent van (akár az irodában készíthetünk ehhez vicces fotókat), és alá írjuk, kinek mikor van a születésnapja (kizárólag a hónap, nap feltüntetésével). Így akár a betérő ügyfelek is észrevehetik, ha aznap valakit köszönhetnek, és ő is mondhat egy jó szót az ünnepeltnek.