A munkáltatói juttatások évek óta nagyjából változatlan szabályokkal működtek. Az őszi adócsomag benyújtásakor sem számítottunk jelentősebb változásra, aztán egymás után…
Adómentes cafetéria juttatások
Egyes eszközök használatának, illetve szolgáltatások igénybevételének munkáltató általi adómentes biztosításáról
A cafetéria a munkáltató munkaerő megtartási politikájának a része. A legtöbb munkáltató a Széchenyi Pihenő Kártya egyes alszámláira ad támogatást cafetéria juttatásként. Ugyanakkor az adómentes juttatások között is számos olyan juttatás található, amely cafetéria juttatásként adható a dolgozóknak.
A következőkben – a teljesség igénye nélkül – bemutatásra kerülnek a munkáltatók által cafetéria keretében adómentesen adható különböző juttatások szabályai.
Az adómentes juttatások feltételeiről az Szja törvény 1. számú melléklete (a továbbiakban: Melléklet) rendelkezik.
Számítógép használat
A Melléklet 7.11. pontja értelmében a munkáltatónak lehetősége van arra, hogy adómentesen, magáncélú használatra ingyenesen számítógép-használatot biztosítson a munkavállalója részére. Az adómentesség abban az esetben is fennáll, ha a munkavállaló hazaviheti a számítógépet, függetlenül attól, hogy a számítógép a munkavégzéshez szükséges-e, vagy sem.
A használatba adott számítógépnek nem kell a munkáltató tulajdonában lenni, lehet az bérelt, vagy akár lízingelt eszköz is.
Nem zárja ki az adómentességet az sem, ha a juttatott gép hordozható (laptop, notebook), amennyiben ezeket az eszközöket a munkáltató számítógépként tartja nyilván.
A számítógép használatának biztosításába beletartozik az alapgéphez szükséges minden olyan tartozék, amely a számítógép rendeltetésszerű, szokásos használatához szükséges. Ilyen lehet például a monitor (akár kettő is), egér, billentyűzet, nyomtató, szoftverek, egyéb alkatrészek, kiegészítők.
A magáncélú számítógép használat esetén az adómentesség csak abban az esetben áll fenn, ha a munkavállaló nem kapja meg a rendelkezési jogot, azaz a tulajdonjogot az eszköz felett.
Ebben az esetben nem számítógép használat juttatásáról, hanem számítógép juttatásról van szó, azaz a magánszemély nem egy szolgáltatást vesz igénybe, hanem megkapja egy termék tulajdonjogát.
Összefoglalva az adómentesség két fontos feltétele:
- munkáltató, munkavállalónak adja,
- számítógép használat ingyenes biztosítása.
Személygépkocsi használat
A Melléklet 8.37. pontja értelmében adómentes a kifizető, külföldi székhelyű jogi személy, egyéb szervezet által biztosított személygépkocsi magáncélú használata, továbbá azzal összefüggésben az úthasználatra jogosító bérlet, jegy juttatása.
A jármű használat biztosítható saját, bérelt, vagy lízingelt személygépkocsival is.
A korábbi években a magáncélú személygépkocsi használatot jellemzően a kifizető, munkáltató, a tulajdonában lévő személygépkocsival biztosította a munkavállaló részére.
Napjainkban már a költséghatékonyság és a környezettudatosság szempontjait szem előtt tartva a személygépkocsi használatot közösségi autómegosztó igénybevételével biztosítják a kifizetők, munkáltatók.
Az adómentesség ebben az esetben is fennáll, de csak akkor, ha a szolgáltatás díjáról szóló számla a juttató kifizető, munkáltató nevére szól.
Azonban nem felel meg az adómentesség feltételének, ha a közösségi autómegosztó szolgáltatást úgy veszik igénybe, hogy a szolgáltató által kiállított számla a magánszemély nevére szól, majd a szolgáltatás díját a kifizető, munkáltató utóbb megtéríti a magánszemély részére. Ekkor a kifizető nem a személygépkocsi használatát biztosítja, hanem a magánszemély részére támogatást juttat a szolgáltatás igénybevételéhez.
Fontos azzal is tisztában lenni, hogy a személygépkocsihoz kapcsolódó egyéb szolgáltatások közül, csak az úthasználatra jogosító jegy, bérlet biztosítása adómentes, más nem. Ez azt jelenti, hogy például a parkolás térítése, ha az magáncélból történik, nem adómentes, még abban az esetben sem, ha a számlát a kifizető, munkáltató nevére állítják ki.
Kerékpár használat
A Melléklet 8.44. pontja értelmében a munkáltató, kifizető 2022. január 1-től adómentesen biztosíthatja az emberi erővel hajtott vagy legfeljebb 300 watt teljesítményű elektromos motorral segített kerékpár magáncélú használatát.
A szabály értelmében a munkáltató, kifizető kizárólag kerékpár magáncélú használatot biztosíthat adómentesen. Az Szja törvény a kerékpár fogalmát nem határozza meg – nem hivatkozik háttérjogszabályra sem –, ezért kerékpár alatt a köznapi értelemben vett kerékpárt kell érteni, vagyis azt a járművet:
- amelyet kizárólag emberi erővel lehet hajtani, vagy
- amelynek használatát legfeljebb 300 watt teljesítményű elektromos motor segíti.
Nem adható az adómentes juttatás például a rollerre, elektromos rollerre vagy más, közlekedésre használható kétkerekű eszközre.
A munkáltató, kifizető adómentesen biztosíthat kerékpárhasználatot a közösségi kerékpármegosztó szolgáltatás igénybevételével, ha a kerékpárt a munkáltató, kifizető nevére szóló számla alapján, igazoltan bérli a szolgáltatótól.
Hasonlóan a magáncélra biztosított személygépkocsi-használathoz, ha a magánszemély bérli a kerékpárt – azaz a számla az ő nevére szól –, és a bérleti díjat a kifizető megtéríti, akkor a munkáltató, kifizető a magánszemélynek nem kerékpár használatot biztosít, hanem támogatást ad ahhoz, hogy a szolgáltatást igénybe vegye, ezért ez a juttatás már nem tekinthető adómentesnek.
Bölcsődei, óvodai juttatás;
A Melléklet 8.6./c) pontja értelmében adómentes a munkáltató által ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott bölcsődei, óvodai szolgáltatás, bölcsődei, óvodai ellátás.
Ez a juttatás többféle módon is megvalósulhat.
- Megfelel a feltételnek, ha a munkáltató üzemeltet óvodát, bölcsödét, ahova a munkavállaló gyermeke kedvezményes térítéssel, vagy akár ingyenesen járhat.
- A juttatás megoldható úgy is, hogy a munkavállaló a munkáltató nevére szóló számlát hoz, amire tekintettel a munkáltató térítést fizet.
- A jogszabály biztosítja azt is, hogy a munkáltató a bölcsődei, óvodai szolgáltatás térítési díját a magánszemély nevére kiállított számla alapján térítse meg.
A munkavállalók gyermekei részére ezen intézményekben nyújtott ellátás nem keletkeztet adókötelezettséget még abban az esetben sem, ha az ellátásért a munkavállalónak nem vagy csökkentett díjat kell fizetnie.
A szolgáltatásokkal kapcsolatban az adómentesség a gondozásra, a bölcsődében, óvodában biztosított étkezésre is vonatkozik.
Az óvodában, de nem az óvoda által nyújtott szolgáltatások térítése (például nyelvoktatás, néptánc), amelyet külsős oktató, vagy a hivatalos munkaidején túl az óvónő tart a gyerekeknek, nem minősül adómentesnek, mert ezek a foglalkozások nem, minősülnek sem óvodai ellátásnak, sem szolgáltatásnak.
Azonban, ha a szolgáltatást maga az óvoda a saját pedagógiai programja keretében nyújtja és ennek díját nem külön kell fizetni, hanem a havi díj tartalmazza, akkor ennek térítése adómentes.
Sportrendezvényre szóló belépő
A Melléklet 8.28. a) pontja értelmében a munkáltató, kifizető ugyanazon magánszemély részére adóévenként a minimálbért meg nem haladó mértékben (2022-ben 200 000 forint összegig) adhat adómentesen a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényre szóló belépő jegyet, bérletet.
Az adómentesség kizárólag a sportról szóló 2004. évi I. törvény (a továbbiakban: Sport törvény) által meghatározott sportrendezvényre vonatkozik. Így például adómentesen adható belépőjegy a magyar kosárlabda bajnokság meccseire, de nem felelnek meg a feltételeknek az amerikai NBA kosárlabda mérkőzésekre szóló jegyek, bérletek.
Külföldön megrendezett sporteseményre is adható adómentesen belépőjegy, ha azok a Sport törvény szerinti sportrendezvénynek tekinthetők, például a magyar női kézilabda válogatott is részt vesz rajta.
A sport utalvány juttatása nem minősül adómentesnek.
Az adómentesség további feltétele, hogy a belépőjegy, bérlet nem lehet visszaváltható (kivétel a magánszemélynek ki nem osztott belépőjegyek, bérletek visszaváltása).
Kulturális szolgáltatásra szóló belépő
A Melléklet 8.28. b) pontja értelmében adómentes a munkáltató, kifizető által ugyanazon magánszemély részére adóévenként a minimálbért meg nem haladó mértékben juttatott
- kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet, (muzeális intézmény és művészeti létesítmény kiállítására, például vár, kastély, műcsarnok, galéria kiállításainak belépőjegye),
- színház-, tánc-, cirkusz- vagy zeneművészeti előadásra, szóló belépőjegy, bérlet, (Ide tartoznak a színházi előadások, a zenei programok, vagy a stand-up fellépések, a helyszíntől függetlenül. Nem felelnek meg a feltételnek a mozifilmek, a nem élő szereplős előadások.)
- közművelődési tevékenységet folytató szervezet által nyújtott kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet, (Megfelelnek a feltételnek a közművelődésről szóló törvény szerinti közművelődési tevékenységet végző intézmények, melyek alapszabályzatában ez a tevékenység megtalálható. Ilyen lehet például a Fővárosi Növény- és Állatkert, a tanösvényekbe, arborétumokba látogatóközpontokba szóló belépő.)
- könyvtári beiratkozási díja.
Az adómentesség további feltétele, hogy a belépőjegy, bérlet nem lehet visszaváltható, a magánszemélynek ki nem osztott (nem juttatott) belépőjegyek, bérletek visszaváltása kivételével.
Nem lehet adómentes az említett juttatásokra szóló utalvány!
* * *
Gyűjtsd össze szükséges kreditpontjaid a Penta kreditpontos továbbképzésein, tantermi, Élő Online vagy E-learning formában >>Kreditpontos továbbképzés
Jelenleg nincs hozzászólás, légy te az első!
Értékelés, hozzászólás