Nos, így az ünnepi készülődés hatása alatt, a meleg habos kávét kavargatva, tekintsük át, hogy az ünnepek előtt milyen feladatok…
Hétindító – 6. hét
Bérszámfejtés módosult minimálbér és garantált bérminimum adatokkal, változás az egyéni vállalkozók járulékbevallási határidejében
Sajnos vészes sebességgel fogy az időnk a beszámolókig, már február van, és még addig is rengeteg sok teendőnk van. A mai reggeli Kávé (igen nagybetűvel!) mellett tekintsük át mi is vár ránk a héten.
2023 első járulékbevallása
A jövő hét elejére, 13-ra határidős a járulékbevallások előkészítése:
- XX58-as bevallások egyéni vállalkozások körében
- XX08-as bevallások társaságok, esetlegesen civilek, egyéni vállalkozások körében (természetesen nem megfeledkezve az különleges adózói kör érintett bevallásairól).
A fentiek elkészítése közben figyelemmel kell lennünk az év eleji jogszabályváltozásokból, béremelésekből, esetleges átsorolásokból eredő változásokra is!
Az 58-as bevallást a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozó havonta, a tárgyhónapot követő hó 12-éig vallja be és fizeti meg, az átalányadózást választó egyéni vállalkozó – a tárgynegyedév adatait havonként külön feltüntetve – a tárgynegyedévet követő hó 12-éig vallja be és fizeti meg. Vagyis a január hónap vonatkozásában az egyéni vállalkozók közül csak a vállalkozói jövedelem szerinti adózást választókat érinti a bevallás benyújtása és a közterhek megfizetése.
Munkaügy, foglalkoztatás, nyilatkozatok
Időt és gondot kell fordítanunk a befutott nyilatkozatok rögzítésére és ellenőrzésére, a korábbiakban figyelembe vett járulékkedvezmények áttekintésére, módosítására, ha az szükséges. Bár elsősorban nem a mi feladatunk – szerintem munkáltatói kompetencia – az éves szabadságolások meghatározása, a munkaszerződések módosítása ott, ahol ez szükséges. Azokon a helyeken ahol a szabadságok kiadását nem a törvény adta keretek közt kívánják a felek végrehajtani, erről külön megállapodás kell, hogy szülessen, véleményem szerint évről évre újra. Ez több területen fontos és indokolt is lehet! Irodánkban bevett gyakorlat, hogy év elején a munkaszerződések módosításához mintát küldünk partnereinknek, rájuk bízva a kitöltés felelősségét, és minden évben újra egy munkaszerződés és belépéshez szükséges összes iratminta is kiküldésre kerül részükre, segítendő a munkájukat!
Bevallást helyettesítő nyilatkozat
E hó 13-ig nem szabad megfeledkeznünk az NY-es nyomtatvány benyújtásáról, ott, ahol erre lehetőség van, és élni szeretnénk vele! (pl. civil szervezetek, egyéni vállalkozók a 08-as járulékbevallás tekintetében stb)
KATA bevallások és éves ÁFA bevallások előkészítése
Bokros teendőink közben már készíthetjük a KATA-sok bevallásait is, és az éves áfa bevallások is lassan a körmünkre égnek.
Év eleji törzsadat kontroll
Az adóhatóság már karbantartotta áfa gyakoriság miatt a törzsadatokat, megérkeztek már az értesítők is, így aki még nem tette meg, itt az ideje ellenőrizni, a nyilvántartásaikon átvezetni az idei évi áfa gyakoriságot, és egyúttal a gyakoriságot váltó cégeket erről valamilyen – lehetőleg írásos – formában tájékoztatni.
Mindenkinek haladós szép napokat, akadálytalan bérszámfejtést, fennakadás nélküli ügyfélkapus rendszert, és gyorsan megérkező nyugtákat kívánok!
Jelenleg nincs hozzászólás, légy te az első!
Értékelés, hozzászólás