Sajnos vészes sebességgel fogy az időnk a beszámolókig, már február van,  és még addig is rengeteg sok teendőnk van. A mai reggeli Kávé (igen nagybetűvel!) mellett tekintsük át mi is vár ránk a héten.

A jövő hét elejére, 14-re határidős a járulékbevallások előkészítése zajlik,

• XX58-as bevallások egyéni vállalkozások körében
• XX08-as bevallások társaságok, esetlegesen civilek, egyéni vállalkozások körében (természetesen nem megfeledkezve az különleges adózói kör érintett bevallásairól)

A fentiek elkészítése közben figyelemmel kell lennünk az év eleji jogszabályváltozásokból, béremelésekből, esetleges átsorolásokból eredő változásokra is!

Időt és gondot kell fordítanunk a befutott nyilatkozatok rögzítésére és ellenőrzésére, a korábbiakban figyelembe vett járulékkedvezmények áttekintésére, módosítására, ha az szükséges. Bár elsősorban nem a mi feladatunk – szerintem munkáltatói kompetencia – az éves szabadságolások meghatározása, a munkaszerződések módosítása ott ahol ez szükséges. Azokon a helyeken ahol a szabadságok kiadását nem a törvény adta keretek közt kívánják a felek végrehajtani, erről külön megállapodás kell, hogy szülessék, véleményem szerint évről évre újra.  Ez több területen fontos és indokolt is lehet! Irodánkban bevett gyakorlat, hogy év elején a munkaszerződések módosításához mintát küldünk partnereinknek, rájuk bízva a kitöltés felelősségét, és minden évben újra egy munkaszerződés és belépéshez szükséges összes iratminta is kiküldésre kerül részükre, segítendő a munkájukat!

E hó 14-ig nem szabad megfeledkeznünk az NY-es nyomtatvány benyújtásáról, ott, ahol erre lehetőség van, és élni szeretnénk vele! (pl. civil szervezetek, egyéni vállalkozók a 08-as járulékbevallás tekintetében stb)

Bokros teendőink közben már készíthetjük a KATA-sok bevallásait is, és az éves áfa bevallások is lassan a körmünkre égnek.

Az adóhatóság már karbantartotta áfa gyakoriság miatt a törzsadatokat, megérkeztek már az értesítők is, így  aki még nem tette meg, itt az ideje ellenőrizni, a nyilvántartásainkon átvezetni az idei évi áfa gyakoriságot, és egyúttal a gyakoriságot váltó cégeket erről valamilyen – lehetőleg írásos – formában tájékoztatni.

Mindenkinek haladós szép napokat, akadálytalan bérszámfejtést, fennakadás nélküli ügyfélkapus  rendszert, és gyorsan megérkező nyugtákat kívánok!