Elkezdhetjük a felkészülést a bérszámfejtési munkálatokra, tekintve, hogy azért még mindig nyár van, időben – a szokásosnál is korábban – igyekezzünk ügyfeleinktől a jelenléti adatokat bekérni, hogy mire közelít a határidő, rendben elvégezhetőek legyenek a bérszámfejtéssel, munkaüggyel kapcsolatos feladatok is.

Tekintve, hogy július végén a “nagy” szabadságolások zöme éppen tart, vagy lecsengőben van, én ez idő tájt szoktam az ügyfelek részére alkalmazottankénti bontásban a még rendelkezésre álló szabadságok állományát tájékoztatási célból kiküldeni. Természetesen ez nem kötelező, de így az ügyfelünk is ellenőrizni és egyeztetni tudja az adatokat a saját nyilvántartásával, elkerülve a későbbi problémákat.