A Karrier Híd Program megvalósítását célzó adókedvezmény eredendően azért került bele az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény (Eat.) által szabályozott szociális hozzájárulási adóba, hogy civilszféra adókedvezmény ellenében felszívja a közszférából tömegesen elbocsátott állami alkalmazottakat.

Az elbocsátott alkalmazottak hatósági bizonyítványért folyamodhattak az állami foglalkoztatási szervhez. Ilyen hatósági bizonyítvány iránti kérelmet 2012. október 31-ig nyújthatott be a felmentését (felmondását) közvetlenül megelőzően kormánytisztviselői jogviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, hivatásos szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban vagy költségvetési szervnél munkaviszonyban foglalkoztatott személy.

Amennyiben a hatósági bizonyítvánnyal rendelkező személyt munkáltató a civil szférában munkaviszony keretében alkalmaz, adókedvezmény vehetett igénybe a 27 százalékos szociális hozzájárulási adóból. Az adókedvezmény abban nyilvánult meg, hogy a hatósági bizonyítvánnyal rendelkező személyt a hatósági bizonyítványa érvényességi idején belül foglalkoztató munkáltató a dolgozó bruttó (levonásokat nem tartalmazó) munkabérének, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének a 13,5 százalékát tarthatta vissza az adóból.

Az Országgyűlés a múlt héten el is fogadta az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló 2010. évi CXXII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslatot. Ebben szerepel az Eat. idevonatkozó 462. § (2) bekezdésének megváltoztatása, amely még 2016. augusztus 1. napján hatályba is lép.

Eszerint a hivatkozott hatósági bizonyítványt az állami foglalkoztatási szerv a Karrier Híd Programban való részvételre jogosult természetes személy által 2017. augusztus 31-éig benyújtott kérelem alapján állítja ki. A Karrier Híd Programban a felmentését (felmondását) közvetlenül megelőzően közszolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, a Magyar Honvédséggel, a rendvédelmi szervekkel, az Országgyűlési Őrséggel, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokkal, a Nemzeti Adó- és Vámhivatallal hivatásos jogviszonyban, a Magyar Honvédséggel szerződéses jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban vagy költségvetési szervnél munkaviszonyban foglalkoztatott személy vehet részt.

Törvény, kormányrendelet, valamint az adópolitikáért felelős miniszterrel egyetértésben kiadott miniszteri rendelet a Karrier Híd Programban való részvételre további feltételeket is megállapíthat, valamint az e törvényben meghatározottakhoz képest bővítheti a részvételre jogosultak körét. Az állami foglalkoztatási szerv – törvény, kormányrendelet, vagy az adópolitikáért felelős miniszterrel egyetértésben kiadott miniszteri rendelet eltérő rendelkezése hiányában – a hatósági bizonyítványt ugyanazon ügyfél kérelmére egy alkalommal állítja ki, valamint annak egyetlen eredeti példányát adja át az ügyfél részére. A hatósági bizonyítvány a kiállításának napjától a kiállításának hónapját követő tizenkettedik hónap utolsó napjáig érvényes. Az állami foglalkoztatási szerv a hatósági bizonyítványon feltünteti érvényességi idejének kezdő és utolsó napját.

A módosítás értelmében a Karrier Híd Kedvezmény „feltámad” a korábbi paraméterekkel. 2017. augusztus 31-éig az állami foglalkoztatási szerv által kiállított hatósági bizonyítvány (amely a kiállításának napjától a kiállításának hónapját követő tizenkettedik hónap utolsó napjáig érvényes) alapján a foglalkoztató 12 hónapon keresztül 13,5 százalékos kedvezményt érvényesíthet az általa fizetendő szociális hozzájárulási adóból. A kedvezmény érvényesítésének felső korlátja a minimálbér kétszerese.

A kedvezmény igénybevételéhez kapcsolódó részletszabályokat a Karrier Híd programban való részvétel további feltételeiről, valamint a szociális hozzájárulási adókedvezmény igénybevételéhez szükséges igazolás kiadásáról szóló 2/2012. (II. 7.) NGM rendelet tartalmazza.

* * *

Amennyiben a jogszabályi aktualitásokon túl érdeklődsz a nemzetközi társadalombiztosítás, valamint a nyugdíjba vonulás kérdései iránt, akkor jelentkezz 2016. július 15-ig kedvezményesen a TB 3 az 1-ben címmel 2016. szeptember 15-én a PENTA UNIÓ Zrt. szervezésében tartandó előadásomra, ahol személyesen is megvitathatjuk felmerülő kérdéseidet. Ne feledd: Varietas delectat! – A változatosság gyönyörködtet!